Jeudi 29 janvier avait lieu une conférence co-organisée par l’Université d’Orléans et Orléans Technopôle. La thématique ? L’insertion des étudiants dans le monde de l’entreprise… Tout un programme.
Pour ma part, j’ai insisté sur trois points plus particulièrement.
Premièrement, il faut permettre aux élèves de développer leur savoir-être et leur faire-savoir. En effet, la plupart des étudiants possèdent largement le niveau technique nécessaire pour postuler dans les jobs qu’ils visent. La différence, à l’embauche, ne se fait donc ni sur le savoir, ni sur le savoir-faire d’ailleurs, puisque tous ont en général comme expériences professionnelles leurs stages… Le savoir-être et le faire-savoir sont donc les points sur lesquels on peut créer l’écart lors d’un entretien d’embauche lorsque nous sommes jeunes.
Deuxièmement, les langues. Il est impératif aujourd’hui de parler l’anglais dans un très grand nombre de métiers. Et il est impératif de parler français dans l’ensemble des métiers en France. Certes, je ne demande ni la puissance descriptive de Zola, ni la rhétorique de Hugo, mais au moins la capacité à rédiger une page ou deux sans faire cinq fautes d’orthographe toutes les trois lignes… Recevoir une proposition commerciale écrite en langage sms est du plus mauvais effet vis-à-vis du client !
Troisièmement, j’ai voulu passer un message d’optimisme : je suis sorti de mon école d’ingénieur il y a seulement un peu plus de 3 ans, et j’ai déjà vu le monde de l’enseignement supérieur évoluer très rapidement. Je pense que les choses vont dans le bon sens, et que nous gardons l’un des tous meilleurs systèmes d’éducation au monde.
Une conférence intéressante, avec un public extrêmement pro-actif, ce qui fait du bien sur des thématiques aussi essentielles… Car n’oublions pas que nos investissements sur la formation aujourd’hui sont la garantie de l’efficacité de nos managers de demain !
Crédit photo : épicerie normande…
Pour réaliser nos supports, nous avons noué un partenariat avec Patrice Gabin International Company, THE agence de communication sur Orléans.
Patrice a, comme toujours, su identifier nos attentes, répondre à nos besoins, avec une démarche proactive, et en étant toujours à l’écoute.
Contrairement à certains de ses confrères, il ne cherche jamais à imposer sa propre vision, mais bien au contraire à comprendre vos métiers pour vous aider à faire les bons choix, vous orienter sur la bonne voie, en tenant compte de votre cahier des charges et même en vous aidant à le monter si vous vous sentez un peu perdu.
Patrice, sâche que comme d’habitude nous sommes ravis du travail que tu as effectué pour nous, que nous ferons appel à toi à chaque fois que nous aurons des supports de communication à préparer, et que tu seras toujours le bienvenu aux événements organisés par Jokaluma !!
Chez Jokaluma, nous sommes convaincus de ce dicton du Gan. Cela a été notre critère de choix pour notre assureur. On ne vous avait pas dit qu’on est un peu Jokalumés ?
Nous sommes certains que chacun doit faire ce pour quoi il est bon : nous, ce n’est pas l’assurance mais le réseau… Donc nous faisons du réseau et nous laissons notre assureur gérer les aspects qui le concerne…
Par contre, nous incitons évidemment nos fournisseurs à rentrer dans une démarche “réseaux”, puisque nous sommes sûrs que le networking est un formidable catalyseur de business !
C’est dans cet état d’esprit que le Cabinet Gan David & Saint-Hilaire est un partenaire privilégié de nos événements : non seulement ils ont animé et financé avec succès le premier rendez-vous expert de l’histoire de Jokaluma, mais en plus ils ont été partenaires de la soirée Club Business by Jokaluma de décembre 2008, partenariat renouvelé pour la soirée de février 2009.
Merci de votre confiance…
La crise, c’est comme le tabac : il faut en venir à bout, et ce n’est pas une de nos amies en cours de sevrage tabagique qui va nous contredire si je dis que ce n’est pas facile…
Et comme pour le tabac, il faut savoir s’entourer d’experts si l’on veut éviter une rechute… C’est la raison pour laquelle nous avions demandé à KPMG, notre cabinet d’expertise comptable et de conseil, de bien vouloir intervenir sur ce thème.
Après avoir ciblé les entrepreneurs lors de notre premier (et jusqu’alors unique) RdV Expert, nous avons décidé de nous adresser à un public de sociétés arriver à maturité : des PMEs de 30 à plusieurs centaines de personnes.
Et Fabrice Deltour, patron de KPMG pour la région Centre (photo), nous a fait un exposé de très haute volée qui nous a permis de comprendre les tenants et aboutissants de cette crise, et d’entrevoir des possibilités de saisir les opportunités qui y seront peut-être liées !
